发布时间:2024-12-17 18:43:54 来源: sp20241217
中新网 西宁9月19日电 (祁绣娟)19日,青海省海南藏族自治州专项工作机制办公室对4起整治形式主义为基层减负问题进行通报。
文中提到,海南州兴海县人民法院落实精文减会等要求不到位,增加干警工作负担。该院对各庭室编辑转发简报信息提出硬性要求,要求各庭室每月完成3篇简报信息,并每天要求每名干警在个人微信朋友圈中转发,2023年全年简报信息数量达260期。同时,建立各庭室7个微信工作群安排该院各项工作,需要该院干警时刻翻看手机查看工作任务,“指尖上的形式主义”让基层干警苦不堪言。
通报称,海南州共和县“乡村振兴数字乡村平台”缺乏统筹协调和业务培训,造成基层干部工作负担。该县在建设“乡村振兴数字乡村平台”初期,在没有做好协调和培训工作情况下,将大量数据录入工作交由不善管理、不懂操作、临时抽调的县乡工作人员,导致出现工作量大、录入信息与其他平台重复现象,基层干部存有抵触情绪。
此外,海南州公安局借调基层年轻民警,影响基层公安队伍管理和人员力量。该局因工作需要,长期和短期抽调跟班学习基层干警6名,最长2年8个月。2024年5月抽调专班工作人员3名,基层民警反应比较强烈。
海南州贵南县过多细化平安建设考核指标体系,加重基层负担。该县将2024年上半年平安建设考核指标细化为四大类74小项,其中每小项有分项。这类考核指标虽然有区分优劣、激励担当、促进工作的作用,但指标设置客观上存在不够科学精准的问题,不利于基层干部树立长远政绩观。
海南州专项工作机制办公室在通报中指出,以上问题查实后,相关地区和部门高度重视,立即进行整改。但也反映出一些地方和部门仍然存在不顾客观实际蛮干硬干、片面追求短期效益牺牲长远发展,文稿数量增加、借调干部频繁、考核任务过多,工作量过大等问题,既背离发展理念,也加重了基层负担。(完) 【编辑:李润泽】