发布时间:2024-12-26 03:15:26 来源: sp20241226
“我在两年内先后考取装甲专业驾驶二级、通信一级证书,成为连队最年轻的‘双料技师’,离不开单位的精心培养……”在陆军某旅近日召开的表彰大会上,登上领奖台的中士丛海龙分享自己的成长经历后,感谢旅党委出台的专项举措帮助自己加速成长。
从专项举措中获益的,不只是丛海龙一人。当天的表彰大会上,坦克特级驾驶员罗志杨、坦克特级炮手刘少磊、坦克通信特级技师孙仲国等一批专业军士的成长进步,都与单位制订的专项举措分不开。
“我们坚持以任务为牵引,精准对接专业岗位人才需求,跟进练兵备战进程优化调整人才培养举措。”该旅领导说,他们秉持“人人都是人才、人人皆可成才”的育人理念,结合军士人才个性特点、能力特长和专业岗位技能需求情况,针对性规划个人成长路线;采取多岗轮训、交叉换岗的方式,引导军士骨干在不同岗位补差强训,逐步提升综合素质;鼓励军士人才在任务中锤炼摔打,借助比武、考核等时机表彰标兵典型,激励大家比学赶超。
前不久,该旅按照年度训练计划组织新炮手上车实弹射击,打出优秀成绩的新炮手周萍登上了单位“龙虎榜”。看着“龙虎榜”上战友的名字和照片,周萍说:“跟其他战友相比,我专业技能还有很大提升空间,下一步还要针对技能短板开展强化训练,力争再创佳绩。”
训练场上,专业骨干与装备厂家技术人员、科研单位专家一起研究某型防空指挥操作系统;演训一线,军士人才主导的无人机排雷、引导炮兵火力打击等战法在实践中得到检验;指挥所里,军士参谋积极参与制订装甲分队战场突袭计划、后勤保障方案;学习室里,管理骨干和专业人才轮番登台授课……在该旅专项举措扶持下,一批“上装能操作、上阵能指挥、组训有经验”的军士指挥长、军士参谋、军士教练员拔节成长,为部队战斗力建设注入新动力。
军士骨干茁壮成长,演训一线展现风采。近日,该旅与海军某部官兵联合进行整建制兵力立体投送训练。面对多类连贯特情,该旅所属炮兵、侦察、支援保障等作战分队军士骨干站排头、打头阵,冷静分析研判,沉着处置应对,以出色表现赢得上下赞誉。
“锻造一支能力素质过硬的军士队伍,绝非一日之功。”该旅领导说,他们将结合人才培养实践,进一步优化培养方案、完善育才链路,并健全人才调配使用机制,完善选拔、任用、激励办法;适时推进“人才+工程”建设,深化实干实绩导向、细化体系培养制度、强化考核结果应用,不断为练兵备战累积人才优势。(向黎鸣 张毛 肖雨轩)
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