发布时间:2024-08-25 07:43:51 来源: sp20240825
中新网 上海7月17日电 (记者 郑莹莹)德国凯士比集团(以下简称:凯士比)首席执行官施蒂凡·蒂默曼(Stephan Timmermann)17日下午在沪受访时称,尽管成本有所上涨,但中国市场依旧有竞争优势,依然吸引着凯士比这样的外企。
比如在劳动力方面,蒂默曼表示,中国市场的人才成本有所上涨,但人才“质量”也随之提高,即便相较东南亚一些国家,中国依旧有非常强的吸引力和竞争力。
凯士比成立于1871年,是一家总部位于德国的知名工业泵阀系统供应商。亚洲市场是凯士比在全球布局中的重要一环。2023年,凯士比中国的销售业绩占其整个集团业绩的12%。
让蒂默曼看好中国市场的第二个因素是数字化。在他看来,中国的整体数字化发展处于全球第一梯队。他告诉 中新网 记者,相对于德国以及其他国家来说,中国有更容易让数字化成长的“土壤”,中国的年轻人也更愿意拥抱数字化,学习、使用并发展它(数字化)。
在这种鼓励数字化的环境下,企业自然也趋于发展数字化。在蒂默曼眼中,凯士比上海(即:上海凯士比泵有限公司)正是凯士比集团的数字化典范。
凯士比北亚区域总裁贺钧介绍,过去几年,凯士比上海对工厂进行了大量的数字化改造,“我们不是为了数字化而数字化,不是投入人力物力去‘伺候’数字化系统、投喂‘数字化怪兽’,而是精准地将一些重复性流程规范化,以此真正提升生产效率。”
整体上,凯士比这家德国老牌企业对中国市场颇具信心。凯士比在上海的石化化工泵工厂即将落成,这是凯士比上海自成立以来最大的一个投资项目。
蒂默曼说,尽管眼下全球发展面临各种挑战,但作为一家有150多年历史的企业,凯士比“看”过世界经济的多次起起伏伏,相信“隧道尽头终有光”,也有耐心等待光的到来。(完)
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